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准能集团选煤厂狠抓素质培训促进职工成长成才

文章作者:永利国际发布时间:2017-11-22 09:20浏览次数:

  2月份以来,准能集团选煤厂狠抓职工素质提升工程,积极探索培训新思路,采取外培与内培相结合的方式,注重理论与实操并行,不断丰富培训载体,全面培养一支适应新形势下企业发展的高素质人才队伍,为企业的长远可持续发展积蓄力量。

  建立培训系统,让培训触手可摸。该厂建立选煤厂网上培训信息系统,开设新闻管理、学习管理和考试管理三大模块,收录选煤厂公开课件及公开课视频28项,各种专业技能知识9000多条,每名职工都可以使用自己的账号随时登陆系统进行网上自主学习,自主考试。

  开展选煤大讲堂,培养复合型人才。该厂积极开展选煤大讲堂,管理人员、技术员纷纷走进大讲堂,从企业管理、选煤工艺、破碎机、永利等机电设备技术、互联网应用等方面为职工传授业务技能、安全生产、管理技巧等方面的知识,不断激发职工的思辨能力,培养其创新能力。

  内外培相结合,提高培训质量。该厂充分考虑职工需求,先后从外部聘请讲师为职工讲解业务知识、管理知识和党建知识,提高广大党员干部的素养。积极开展职业技能鉴定申报工作,组织职工参加特种作业培训,根据生产需要定期开展焊工、电工与起重工等工种培训,不断提高职工的职业综合技能。

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